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Nacionales
Ocho obreros municipales se acogieron a la venta de renuncia voluntaria
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Cada trabajador recibe del Municipio por liquidación más de 50 mil dólares gracias a un préstamo otorgado por el Banco del Estado para el Proyecto de “Fortalecimiento Institucional y Eficiencia Administrativa”. También seguirán percibiendo todos los beneficios del Seguro Social.
Piñas.- Gracias a un crédito otorgado por el Banco del Estado para financiar el Proyecto de “Fortalecimiento Institucional y Eficiencia Administrativa del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Piñas”, se acogieron a la venta de renuncia voluntaria 8 trabajadores municipales que venían laborando cerca de 50 años en beneficio de la institución y de la comunidad y el desenlace ha traído satisfacción en los beneficiados.
|
N° |
NOMBRE |
EDAD |
AÑOS DE |
MONTO RECIBIDO |
|
1 |
Veintimilla Armijos Servio Nelson |
85 |
39 |
56.277,24 |
|
2 |
Palacios Sangurima Luis Alfonso |
77 |
31 |
56.054,42 |
|
3 |
Feijóo Cuenca Eliseo de Jesús |
76 |
42 |
56.552,47 |
|
4 |
Olmedo Loayza Servio Ariosto |
72 |
40 |
56.182,65 |
|
5 |
Aguilar Loayza Ángel Benigno |
65 |
31 |
56.424,13 |
|
6 |
Suárez Maldonado Víctor Manuel |
64 |
43 |
56.485,22 |
|
7 |
Maldonado Torres Víctor Manuel |
64 |
39 |
Falta por liquidar |
|
8 |
Marín Gómez José Victoriano |
72 |
35 |
Falta por liquidar |
Según se dijo, luego de que la Dirección Financiera informe al Banco del Estado sobre la liquidación de los 6 servidores, inmediatamente se depositará el valor correspondiente para Víctor Manuel Maldonado Torres y José Victoriano Marín Gómez, con 39 y 35 años de servicio, respectivamente. El monto es igual al recibido por los anteriores.
PENSION JUBILAR
El Alcalde de Piñas Joseph Cueva González informó que, a más del monto recibido en el Municipio, dichos trabajadores tendrán también todos los beneficios otorgados por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. El Gobierno Municipal de Piñas aprobó una Ordenanza especifica y cancelará como parte de la jubilación patronal una pensión jubilar permanente de 20 dólares mensuales, es decir, 240 dólares anuales, todo esto amparado en la Constitución de la República, en el Código de Trabajo y en el Mandato Constituyente Núm. “2”, este último expedido el 24 de enero del 2008.






















